7月23日，东谈主力资源和社会保障部举行2024年二季度新闻发布会，先容2024年上半年东谈主力资源和社会保障使命进展情况，并答记者问。

来看发布会重心数据：

1.1—6月，寰宇基本养老、舒适、工伤保障基金总收入4.1万亿元、总开销3.6万亿元，6月底累计结余8.8万亿元。

2.甩手6月底，寰宇基本养老保障基金寄托投资范围1.9万亿元。

3.1—6月城镇新增劳动东谈主数698万东谈主，同比增多20万东谈主，完玉成年目标任务的58%。

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4.本年以来，城镇探听舒适率络续低于旧年同期水平，6月份降至5.0%。

劳动是最基本的民生，面对面前劳动风物，东谈主社部相关认真东谈主指出，东谈主社部将深切贯彻落实党的二十届三中全会部署条件，完善高质地充分劳动政策体系，优化稳岗扩岗专项贷款政策，捏好重心群体劳动使命。

三项社会保障基金累计结余8.8万亿元

东谈主力资源和社会保障部新闻发言东谈主、政策商榷司副司长陈峰指出，本年上半年社会保障轨制改良络续深化，交流退休东谈主员基本待业金水平，强化社保基金监管和基本养老保障基金投资运营，寰宇工伤保障跨省他乡就医顺利结算试点积极鼓动。

东谈主社部数据骄横，甩手6月底，寰宇基本养老、舒适、工伤保障参保东谈主数辩认为10.71亿东谈主、2.43亿东谈主、2.99亿东谈主，同比辩认增多1423万东谈主、388万东谈主、478万东谈主，寰宇基本养老保障基金寄托投资范围1.9万亿元。1—6月三项社会保障基金总收入4.1万亿元、总开销3.6万亿元，6月底累计结余8.8万亿元，轨制运行总体安适。

东谈主社部相关认真东谈主暗意，下一步，将奉行企业员工基本养老保障寰宇统筹，进一步商榷完善个东谈主待业金赈济政策，商榷扩大劳动伤害保障试点，鼓动城乡住户基本养老保障寰宇基础待业金最低次序交流使命。

同期，加强基金监督解决，珍重社保基金安全，携带各省作念好基本养老保障基金寄托投资，络续扩大基金寄托投资范围。

1—6月完玉成年劳动目标任务的58%

东谈主社部劳动促进司副司长运东来暗意，本年上半年劳动风物保持总体剖释，新增劳动保持增长，1—6月城镇新增劳动东谈主数698万东谈主，同比增多20万东谈主，完玉成年目标任务的58%。本年以来，城镇探听舒适率络续低于旧年同期水平，6月份降至5.0%，同比下跌0.2个百分点，低于预期调控目标。

劳动风物保持总体剖释，收货于经济回升向好，服务滥用络续升温，工业实现较快增长，至极是新质坐褥力加速耕作，先进装备、新式材料等制造行业需求开释。不外需要看到，外部环境复杂严峻，国内灵验需求仍显不及，部分企业坐褥计算仍濒临较大压力，部分劳动者求职劳动仍存在一些鬈曲。

运东来指出，东谈主社部将深切贯彻落实党的二十届三中全会部署条件，坚忍不移奉行劳动优先政策。加强政策落实稳劳动，落实和完善稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策，深切奉行先进制造业促劳动步履和助力银发经济发展壮大举措，积极训导劳动存量，耕作劳动增量。

陈峰指出，上半年，延续奉行舒适保障援企稳岗政策，上半年阶段性裁汰舒适保障费率为企业减少本钱859亿元。

同期，东谈主社部荧惑创业立异扩劳动，完善创业带动劳动保障轨制，发达创业带动劳动倍增效应。并加速服务提质促劳动，积极推动全球劳动服务下千里下层和寰宇劳动全球服务平台诞生，为企业和劳动者提供愈加高效、方便、精确的高质地劳动服务，提高供需匹配成果。

此外，东谈主社部还强化重心帮扶保劳动，加力落实促进高校毕业生等后生劳动文献，塌实开展好百万劳动见习岗亭召募、未劳动毕业生服务攻坚、劳动鬈曲后生专项帮扶等使命。加强对大龄、残疾、较万古期舒适等劳动鬈曲群体帮扶，兜牢民生底线。

“三支一扶”全面启动

面前恰恰高校毕业生离校劳动季，据考验部此前公布数据骄横，2024届的高校毕业生总范围瞻望1179万东谈主，比旧年增多21万东谈主。匡助未劳动毕业生等后生群体劳动是东谈主力资源社会保障部门的紧要使命。

运东来指出，前期，东谈主社部会同相关部门出台作念好高校毕业生等后生劳动11条政策举措，整归拢优化吸纳劳动补贴、扩岗赞助，延续奉行国有企业招聘高校毕业生增东谈主增资等政策，并将政策期限一次性延迟2年，剖释劳动预期。

面前，高校毕业生正陆续离校，还有一些莫得落实劳动岗亭。为此，东谈主力资源社会保障部门从7月份运转，启动奉行高校毕业生等后生劳动服务攻坚步履。运东来先容，东谈主社部强化岗亭诱惑，推出“直补快办”“政策预计器”等服务时势，集中完了扩岗赞助、社保补贴等政策，激励重心界限、重心行业企业吸纳毕业生。加速奇迹单元公开招聘、“三支一扶”招募使命，作念实全球部门岗亭招录使命。

东谈主社部东谈主力资源头动解决司二级巡缉员王瑢指出，本年“三支一扶”规划奉欺诈命已全面启动，中央财政赈济招募3.44万名毕业生，部分省份赓续子际合适扩大了招募范围。聚焦服务乡村全面振兴政策和紧要区域发展政策，招募规划向脱贫地区、东北地区、边陲地区、民族地区等歪斜。

同期，东谈主社部强化服务保障，鼓动百万劳动见习岗亭召募规划，加大专精特新、科技型企业岗亭诱惑力度，匡助毕业生提高试验智力。强化鬈曲帮扶，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零劳动家庭、残疾毕业生及求职补贴披发对象，奉行“一东谈主一策”，组织结对帮扶，优先提供剖释性强的劳动岗亭。聚焦永恒未劳动后生，用好家门口服务站、“15分钟服务圈”，组织试验训导行径，激勉劳动内生能源。

新劳动形态劳动者劳动伤害保障累计参保886万东谈主

跟着经济社会的发展，?新业态不停显现，?产生好多新劳动。?这些新劳动不仅反应了产业发展的新需求，?何况为劳动者提供了新的劳动契机，?有助于缓解结构性劳动矛盾，?拓展劳动者的劳动发展空间。

本年5月，东谈主社部公示了生物工程时代东谈主员等19个新劳动信息。东谈主社部劳动智力诞生司副司长、一级巡缉员王晓君指出，这次公示的新劳动大多和数字经济相关，近一半被标注为数字劳动。如，相聚安全等第保护测评师、生成式东谈主工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。

生计服务类劳动络续完善。王晓君指出，频年来，生计服务类劳动序列不停完善，网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生计服务类劳动陆续发布。为感奋文化旅游产业发展需求，新增了文创家具操办运营师、滑雪巡救员等一批生计服务类新劳动。

值得一提的是，保障新劳动形态劳动者权柄是促进经济发展和社会谐和的紧要举措。2022年7月1日，东谈主社部会同相关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动劳动伤害保障试点，涵盖7家范围较大的平台企业。陈峰指出，新劳动形态劳动东谈主员劳动伤害保障试点使命进展成功，甩手6月底，7个试点省市累计参保886万东谈主。

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